27 Μάι Πώς αμείβεται η ημέρα του Αγίου Πνεύματος 2026

Η ημέρα του Αγίου Πνεύματος δεν περιλαμβάνεται στις επίσημες αργίες που ορίζει ο νόμος για τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα. Ωστόσο, μπορεί να θεωρείται αργία για συγκεκριμένες επιχειρήσεις ή κλάδους, ανάλογα με τις προβλέψεις που ισχύουν.

Σύμφωνα με την ΓΣΕΕ, για τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα, για τη Δευτέρα 1 Ιουνίου 2026, ημέρα του Αγίου Πνεύματος, ισχύουν τα εξής:

Πότε θεωρείται αργία

Οι ιδιωτικές επιχειρήσεις αργούν την ημέρα του Αγίου Πνεύματος όταν αυτό προβλέπεται από:

• απόφαση Περιφερειάρχη
• Συλλογική Σύμβαση Εργασίας
• Κανονισμό Εργασίας της επιχείρησης
• επιχειρησιακή συνήθεια ή έθιμο, εφόσον η επιχείρηση παραμένει κλειστή κάθε χρόνο τη συγκεκριμένη ημέρα

Επίσης, μπορεί να ισχύουν ευνοϊκότεροι όροι για την αμοιβή όσων εργαστούν την ημέρα αυτή, εφόσον προβλέπονται από τις παραπάνω ρυθμίσεις.

Τι ισχύει αν η επιχείρηση δεν λειτουργήσει

Αν η ημέρα του Αγίου Πνεύματος θεωρείται αργία για την επιχείρηση και οι εργαζόμενοι δεν εργαστούν:

• οι μισθωτοί που αμείβονται με μηνιαίο μισθό λαμβάνουν κανονικά τον μισθό τους
• οι εργαζόμενοι που αμείβονται με ημερομίσθιο δικαιούνται να λάβουν το ημερομίσθιό τους

Σημειώνεται ότι, όταν η ημέρα λογίζεται ως υποχρεωτική αργία, δεν είναι νόμιμος ο συμψηφισμός της με ημέρα οφειλόμενης ανάπαυσης, δηλαδή με ρεπό.

Τι ισχύει αν η επιχείρηση λειτουργήσει

Αν η ημέρα του Αγίου Πνεύματος έχει χαρακτηριστεί πρόσθετη ημέρα αργίας για μια επιχείρηση, αλλά η επιχείρηση λειτουργήσει κατ’ εξαίρεση, τότε οι εργαζόμενοι που θα απασχοληθούν δικαιούνται προσαύξηση 75%.

Η προσαύξηση υπολογίζεται:

• στο ημερομίσθιο, για όσους αμείβονται με ημερομίσθιο
• στο 1/25 του μηνιαίου μισθού, για όσους αμείβονται με μηνιαίο μισθό