29 Δεκ Επιθεώρηση Εργασίας & ΑI: Πώς αλλάζει ο τρόπος ελέγχων
Επιθεώρηση Εργασίας & ΑI: Πώς αλλάζει ο τρόπος ελέγχων
Ο τρόπος διενέργειας ελέγχων στην αγορά εργασίας μεταβάλλεται με τo σύστημα Business Intelligence (BI). Η Επιθεώρηση Εργασίας χρησιμοποιεί εργαλεία ανάλυσης δεδομένων, με τα οποία επιλέγουν επιχειρήσεις προς έλεγχο, βάσει συγκεκριμένων κριτηρίων.
Τι είναι το Σύστημα BI και πώς λειτουργεί;
Το Business Intelligence αποτελεί μια πλατφόρμα που συγκεντρώνει δεδομένα από διαφορετικές πηγές (Εργάνη, ΕΦΚΑ, ΑΑΔΕ) και αναλύει μοτίβα συμπεριφοράς εντοπίζοντας επιχειρήσεις με υψηλό προφίλ κινδύνου.
Πώς χρησιμοποιούνται τα δεδομένα στους ελέγχους
- Το BI επιτρέπει τη δημιουργία «risk scoring» (βαθμολόγηση κινδύνου) για κάθε επιχείρηση. Αν μια εταιρεία εμφανίζει ασυνήθιστες μεταβολές στα ωράρια ή αποκλίσεις από τον μέσο όρο του κλάδου της, το σύστημα την «κοκκινίζει» αυτόματα για έλεγχο.
- Έλεγχος της Υποδηλωμένης Εργασίας: Πέρα από την πλήρως ανασφάλιστη εργασία, το BI εστιάζει στην υποδηλωμένη εργασία (π.χ. εργαζόμενοι που φαίνονται τετράωροι αλλά δουλεύουν οκτάωρα). Η διασταύρωση των στοιχείων γίνεται σε πραγματικό χρόνο.
- Κριτήρια και διαδικασία ελέγχου: Οι έλεγχοι δεν προκύπτουν από υποκειμενική κρίση. Η επιλογή των στόχων γίνεται βάσει αλγορίθμων, ώστε οι έλεγχοι να κατευθύνονται σε περιπτώσεις που προκύπτουν από την ανάλυση των διαθέσιμων στοιχείων.
Η Σύνδεση με την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας
Αξίζει να σημειωθεί ότι το σύστημα BI είναι συνδεδεμένο με την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας. Τα δεδομένα που παράγει η κάρτα (είσοδος/έξοδος) τροφοδοτούν το BI και οι επιθεωρητές βλέπουν σε tablet την εικόνα μιας επιχείρησης σε πραγματικό χρόνο.
