22 Αυγ Μερική Απασχόληση και Εκ Περιτροπής Απασχόληση: Τι είναι και τι έγγραφα απαιτούνται
- Τι είναι η μερική απασχόληση;
Η μερική απασχόληση αφορά εργαζόμενους με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας, των οποίων οι ώρες εργασίας — είτε ημερήσιες είτε εβδομαδιαίες, είναι λιγότερες από το προβλεπόμενο κανονικό ωράριο συγκρίσιμου εργαζόμενου πλήρους απασχόλησης , δηλαδή λιγότερο από 40 ώρες εβδομαδιαίως και 8 ώρες ημερησίως.
Η κάθε συμφωνία μερικής απασχόλησης (ή και εκ περιτροπής απασχόλησης) πρέπει να γίνεται έγγραφη ατομική σύμβαση. Αν αυτή δεν δηλωθεί στην Επιθεώρηση Εργασίας εντός 8 ημερών από την κατάρτισή της, θεωρείται αυτόματα ότι πρόκειται για πλήρη απασχόληση.
- Τι είναι η εκ περιτροπής απασχόληση;
Η εκ περιτροπής απασχόληση είναι μορφή εργασίας στην οποία, ενώ υπάρχει πλήρες ημερήσιο ωράριο, ο εργαζόμενος απασχολείται μικρότερο αριθμό ημερών (ή εβδομάδων/μηνών) από το υπόλοιπο προσωπικό.
- Δικαιώματα και υποχρεώσεις
Άδεια :
Οι μερικώς απασχολούμενοι δικαιούνται ετήσια άδεια με αποδοχές, ανάλογη των ωρών και του χρόνου απασχόλησης, όπως θα λάμβαναν αν απασχολούνταν πλήρως.
Πρόσθετη εργασία:
Αν παραστεί ανάγκη, ο μερικώς απασχολούμενος μπορεί να παρέχει πρόσθετη εργασία (με τη σύμφωνη γνώμη του), η οποία δεν μπορεί να υπερβαίνει το πλήρες ημερήσιο ωράριο του συγκρίσιμου εργαζόμενου. Για κάθε επιπλέον ώρα εργασίας, δικαιούται προσαύξηση 12% επί της συμφωνηθείσας ωριαίας αμοιβής.
- Έγγραφα
Για να είναι νόμιμη μια σύμβαση μερικής ή εκ περιτροπής απασχόλησης, πρέπει να περιλαμβάνει:
- Τη γραπτή σύμβαση εργασίας (ορισμένου ή αορίστου χρόνου).
- Τις ακριβείς ώρες εργασίας (ημερήσιες, εβδομαδιαίες κ.λπ.).
- Δήλωση ότι πρόκειται για μερική ή εκ περιτροπής απασχόληση.
Σε περίπτωση ελέγχου από τις αρμόδιες υπηρεσίες θα πρέπει να επιδειχθεί η σύμβαση εργασίας με τους βασικούς ορούς της σύμβασης.
