19 Δεκ Ανήλικοι στην εργασία: Τι λέει ο νόμος

Σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία, ανήλικοι θεωρούνται όσοι δεν έχουν συμπληρώσει το 18ο έτος της ηλικίας τους. Για να ξεκινήσει η απασχόληση ανηλίκου, απαιτούνται τα εξής δικαιολογητικά:

1. Βιβλιάριο Εργασίας Ανηλίκου, θεωρημένο από την Επιθεώρηση Εργασίας. Απαιτείται υπεύθυνη δήλωση του εργοδότη που αναφέρει:

• Ειδικότητα απασχόλησης.
• Βεβαίωση ότι ο ανήλικος δεν θα απασχοληθεί σε βαριές, επικίνδυνες ή ανθυγιεινές εργασίες.

2. Δελτίο Ταυτότητας.
3. Άδεια παραμονής σε ισχύ, εφόσον ο ανήλικος είναι αλλοδαπός.

Υποχρεώσεις εργοδοτών κατά την απασχόληση ανηλίκων

• Απαγορεύεται η απασχόληση ανηλίκων σε επικίνδυνες, βαριές ή ανθυγιεινές εργασίες.
• Απαγορεύεται η εργασία για ανηλίκους κάτω των 15 ετών, εκτός αν πρόκειται για καλλιτεχνικές δραστηριότητες.

Χρόνος εργασίας:

Μέχρι 15 ετών: Επιτρέπεται μόνο σε καλλιτεχνικές δραστηριότητες.

15-18 ετών: Έως 8 ώρες την ημέρα και 40 ώρες την εβδομάδα.

Για μαθητές ή εφήβους κάτω των 16 ετών: Έως 6 ώρες την ημέρα και 30 ώρες την εβδομάδα.

Η εργασία για μαθητές αρχίζει ή λήγει τουλάχιστον 2 ώρες πριν ή μετά τα μαθήματα.

Απαγορεύεται η υπερωριακή ή νυχτερινή εργασία (22:00 – 06:00).

Ανάπαυση:

Ελάχιστη καθημερινή ανάπαυση: 12 ώρες.

Εβδομαδιαία ανάπαυση: 2 συνεχόμενες ημέρες (μία υποχρεωτικά Κυριακή).