10 Φεβ Επιθεώρηση Εργασίας: Ποιες επιχειρήσεις μπαίνουν στο μικροσκόπιο

Η επιθεώρηση εργασίας συνεχίζει με αυξημένους ρυθμούς τους στοχευμένους ελέγχους σε επιχειρήσεις, με έμφαση στην ασφάλεια και την τήρηση των κανονισμών υγείας.

Ποιοι ελέγχονται κατά προτεραιότητα

Σύμφωνα με το επιχειρησιακό πλάνο της Αρχής, οι έλεγχοι επικεντρώνονται:

• Σε επιχειρήσεις που δεν έχουν ελεγχθεί την τελευταία τριετία.
• Σε εργοδότες που έχουν διαπιστωθεί παραβάσεις στο παρελθόν.
• Σε εποχικές επιχειρήσεις.
• Σε κατασκευαστικά και τεχνικά έργα.
• Σε επιχειρήσεις που απασχολούν αποσπασμένους εργαζόμενους ή πολίτες τρίτων χωρών.

Πού πρέπει να εστιάσετε την προσοχή σας για την αποφυγή παραβάσεων

Οι πιο συχνές παραβάσεις που καταγράφονται από την Επιθεώρηση Εργασίας περιλαμβάνουν:

• Αδήλωτη εργασία: Εργαζόμενοι που απασχολούνται χωρίς να έχουν δηλωθεί στα συστήματα ΕΡΓΑΝΗ και e-ΕΦΚΑ.
• Παραβιάσεις της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας: Μη καταγραφή ωραρίου ή παρεμβάσεις στο σύστημα.
• Μη ανάρτηση πινάκων προσωπικού σε εμφανές σημείο.
• Καθυστερήσεις ή μη καταβολή μισθών και επιδομάτων.
• Παροχή ανακριβών στοιχείων ή άρνηση παροχής πληροφοριών στις ελεγκτικές αρχές.

Υποχρεώσεις των εργοδοτών

Οι εργοδότες οφείλουν να διασφαλίσουν την πλήρη συμμόρφωση με τις ισχύουσες διατάξεις, δίνοντας έμφαση στα εξής:

• Σωστή καταγραφή του προσωπικού και έγκαιρη ανάρτηση του ετήσιου πίνακα προσωπικού.
• Ορθή χρήση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας και ακριβής τήρηση του ωραρίου.
• Έγκαιρη και πλήρης καταβολή μισθών, επιδομάτων και λοιπών αποδοχών.
• Ανάρτηση ενημερωτικού υλικού για την πρόληψη και αντιμετώπιση της βίας και παρενόχλησης στον χώρο εργασίας.